「普通」って？

近頃は、若手社員も独り立ちし活躍して、職場は活気に満ちている。

職場は年齢層が幅広く、私はじめ、それぞれの方が、それぞれの時代を通ってきている。

年齢を重ね若者との年齢差もあるのか、話をしていると時代のギャップを感じる時がある。

心配なのは、私はじめベテランが、時代の変化に目を向けずに自分のやり方を押し付けること。

「良かれと思って」の考え方や価値観の押しつけが問題になりやすい。

「アンコンシャス(無意識)・バイアス(偏見)」という言葉がある。

「無意識の偏ったモノの見方・考え方」と訳されている。

アイコンシャス・バイアス」は経験から作り上げられる。

ベテランの皆様は経験を積み重ね、それが「普通」となっている。

若い者は同世代・周りの環境、時流で「普通」を捉えている。

「普通は」ってよく使う言葉だが、その言葉が出たら要注意と思った方が良い。

「アイコンシャス・バイアス」は無意識がゆえに、

なかなか自分では気がつかないと言われている。

時流を読みながら、自分の経験だけで判断したり決めつけずに、

立ち止まって考えることが大切だという。

家庭でも一緒。

「普通」の押しつけは、職場も家庭も窮屈にするので注意。