働きがい

こんにちは！　昨今「働きかた改革」というフレーズが妙に引っかかります。　当社においても、残業の多い社員と個別ヒアリングをしたり、評価制度を導入して、効率的かつ効果的な仕事の仕方と「働きがい」の両立をめざして、具体的な活動を行っています。　そんなことを日々考えていると、どうしても労働時間とか有給消化とか、制度の問題にフォーカスすることに目がいってしまいます。　しかし「何のために・・・」みたいな、働くことの本質を考えると、働くことによって将来、自分がどうなりたいのか・・・（特に若い社員）を持っているのか？　に、たどり着くような気がしています。
将来像＝働きがい
働きがい？って・・・自分のやった仕事で、誰かが幸せになる・・・家族であったり、お客様であったり・・・自分でも良いでしょう。それで感謝される・・・
ものすごくシンプルで解り易い・・・なのにむずかしい・・・
感謝されるには、まず自分から感謝する。
これからが、スタートだと思います・・・