働きかた改革

こんにちは！　「日本人は働き過ぎ！」の御旗のもとぶち上げられたのが、「働きかた改革」ですが、愚痴っぽい話になりますが、労働時間（残業）を減らして、生産性を維持する、または向上させる！？　なんてできるわけないじゃん！　っていうのが本音です。　最近よく思うのですが、そう簡単に効率アップなんてできないですよ・・・ミスやロス、精度をあげるための作業が、過剰になりすぎてはいないか！？二重、三重のチェック作業がないか？　その作業が形骸化して、ミスを防げていない状況はないか？　なんとなく必要とされていた作業をバッサリ切り棄てることによって、作業改善につながらないか？　というより、もっとシンプルな仕事に戻すイメージが大事なんじゃないか？　と、つくずく感じています。